范雲委員與台灣勞工陣線、工會團體共同召開記者會，指出雖然上星期五（10月8日）基本工資審議委員會做成調漲5.21%的決議，但蔡英文總統2016年、2020年兩度宣示訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現，呼籲勞動部盡速將草案送進立法院，以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。
基本工資審議委員會今天（8日）作成調整基本工資5.21%的決定，月基本工資從原來的24,000元調整至25,250元，時薪也從160元調整至168元。台灣勞工陣線表示：「雖然今年第二季台灣遭逢嚴峻的疫情，但事實上自第一季開始整體經濟表現就相當亮麗，縱使是疫情艱困的第二季，經濟成長率也達7.47%，全年經濟成長率預估也將突破6%。因此，許多勞工團體呼籲今年基本工資應有更大幅度的增長，以彌補去年被低估的調整幅度（2020年經濟成長率3.11%，但基本工資僅調整0.84%）。今天基本工資審議委員會雖作成持續調整的決議，而正本清源之道是儘速完成最低工資法的立法，讓未來的調整更加制度化。」
尊嚴勞動〈Decent Work〉概念最早是由國際勞工組織〈ILO〉於1999年提出，主張透過保障勞工基本權益、就業、社會安全及社會對話等四大面向，解決全球日益嚴重的工作貧窮問題以提升勞動尊嚴。而會員涵蓋163個國家，總人數超過2.07億的國際工會聯合會〈ITUC〉則進一步於2008年將每年10月7日訂為「全球尊嚴勞動日」，要求各國政府落實勞工權益及社會安全保障。今年，因應COVID-19疫情對於全球勞工鋪天蓋地的就業衝擊，ITUC以「JUST JOB」作為尊嚴勞動日行動主題，呼籲全球各地會員組織及勞工團體發起行動向政府施壓，要求政府正視在疫情之下不穩定就業狀況對於尊嚴勞動的傷害，必要時透過公共就業機會緩和疫情對勞工就業的影響。
主計總處因為疫情而延遲十天公告的五月份失業率，於今日（7月6日）公布五月份失業率為4.11%，相較於四月份的3.64%大幅增加了0.47%，創下自2013年11月以來的單月最高紀錄。台灣勞工陣線認為：「在三級警戒之下，五月份失業率4.11%尚在可預期的容忍範圍，但接下來政府紓困和就業安全措施必須更加精準有效，否則七月畢業季新鮮人進入就業市場後，失業率將堆疊升高，今年暑假將會是失業問題的嚴峻大挑戰」。
行政院主計總處，每個月都會進行「人力資源調查」，並定期於每個月25日公布上個月之失業率，提供社會訊息流動與政府施政參考。不過，原定於6月25日公布的五月份失業率，卻遲遲今日（七月五日）尚未公布。台灣勞工陣線表示：「五月開始受到疫情的衝擊，雖然政府陸續推出各項紓困措施，但對國內的就業肯定產生一定的影響，而為讓社會大眾及各政府機關更能當握就業情勢，主計總處不應違反《統計法》之規定，應立即公布五月份失業率，以昭社會公信」。
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6月23日國際揭弊者日，「民間推動公益揭弊法連線」呼籲
政院應儘速通過公益揭弊保護法草案，具體保護揭弊者及公共利益
明天是6月23日為國際揭弊者日（World Whistleblowing Day），各國公民團體都會舉辦活動，感謝揭弊者（或吹哨者）在打擊貪腐和維護公共利益上的貢獻。然而，有鑑於過去台灣食安、雇主嚴重違反勞動法，以及金融淘空等重大舞弊造成社會危害事件頻傳，勞工等民間團體早已在2013年開始就積極倡議《公益揭弊者保護法》，以保護公益揭弊行為及維護公共利益。為繼續推動該法，台灣勞工陣線（勞陣）、台灣職業安全健康連線（職安連線）、全國產業總工會（全產總）、金融業工會全國聯合總會（全金聯）與桃園市空服員職業工會等勞工團體組成的民間推動公益揭弊法連線」（以下稱「推動連線」），於6月23日國際揭弊法日呼籲：「《公益揭弊者保護法》立法已是朝野和社會共識，而第九屆立法院司法法制委員會亦已完成初審並送朝野協商，惟最終未能完成三讀；而本屆朝野立委更已提出近九個版本待審。因此，強烈呼籲行政院應儘速所提政院版本草案，以便儘速完成立法。」
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