2020年五一勞動節時，立委周春米和台灣勞工陣線舉辦記者會，呼籲勞動部檢討「僱用安定措施」。當時雖疫情逐漸趨緩，但仍造成的國內、外經濟與就業市場的不小衝擊，因此共同要求勞動部應再檢討僱用安定措施的啟動門檻，確保受衝擊勞工的工作權。然而，針對這次來得又快又急的疫情，立委周春米和台灣勞工陣線再次呼籲：「因應防疫升級，許多工作場所被強制停業，勞工薪資大受影響，除突顯僱用安定措施檢討之急迫性」，此外，立法院即將審議《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》修正案，因此勞工陣線主張，應將被國家強制停止營業工作場所勞工的薪資補償方案納入紓困條例當中，以確保勞工在這段期間的所得安全和工作權。
「非典低薪、就業歧視、工會組織率低、勞保收支失衡」四大危機
五一勞動節的前夕，台灣勞工面對依然嚴峻的疫情威脅，低薪與過勞還是勞工心中最憂心的痛，台灣勞工陣線長期致力於透過國家政策的改革來建構一個尊嚴勞動的工作環境，每年五一勞動節都會體檢督促執政者有關勞工政策的承諾，突顯台灣勞工的處境。
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歷經勞工團體及專家學者超過十多年的倡議推動，《勞工職業災害保險及保護法草案》終於在朝野立委共同努力下，將於今日（4/23）完成立法三讀。職災保險單獨立法推動小組肯定朝野立委對於職災勞工權益的高度重視，透過充分的討論後盡速完成立法三讀，趕在今年的五一勞動節前給予勞動者更合理的保障制度，職災勞工的保障終於向前邁進一步！
台灣的職災補償制度長期以來存在的缺失，造成職災者難以獲得充分保障。二十多年來，民間團體與專家學者不斷呼籲應修正蕪雜的制度，盡速將職災保險單獨立法，整合散落各部法令的職災補償制度，提高對職災勞工的保障。蔡英文總統2016年選舉的總統政見，亦支持推動職災補償制度的改革，行政團隊自2017年至今已召開數十場的研商會議，與各界進行討論，2019年底終於提出《勞工職業災害保險及保護法草案》送進行政院審查，然而在行政院內討論了一年多之久。日前據媒體報導指出，勞工多年等待終見一絲曙光，草案擬於上週行政院會通過送交立法院審議，但最後結果仍讓大家期待落空，因此由勞工團體所組成的「職災保險單獨立法推動小組」今（22）日到行政院遞交五大訴求及上千名勞工的連署書，呼籲政府莫再延宕修法，讓勞工權益真正受到保障！行政院內政衛福勞動處參議吳婉慧代表接受陳情書，並表示將會盡快研議。
經歷多年討論的「勞工職業災害保險及保護法草案」，據報載行政院原訂於今日召開院會通過，並在立法院本會期優先推動立法，疑有反對意見，最後未見列入行政院會討論，再次讓勞工期待落空。台灣職業安全健康連線、台灣勞工陣線、全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、六輕企業工會聯合會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會、雲林縣產業總工會、永豐銀行工會、大同公司關係企業工會、麥寮台化企業工會、台灣勞動與社會政策研究協會、桃園市群眾服務協會等團體共同組織的「職災保險單獨立法推動小組」，呼籲政府應加強溝通，盡速完成職災保險法立法作業，以確保勞工權益。
《勞動事件法》於去年（2020年）元旦正式上路，成為近幾十年來最受矚目的勞動司法改革法案，同時也開啟了台灣勞資爭議處理、勞動訴訟，以及勞動關係發展的新里程碑。有鑑於該法以「迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件，保障勞資雙方權益及促進勞資關係和諧，進而謀求健全社會共同生活」的立法目的，受到社會各界高度期待。因此，在《勞動事件法》上路滿一年之際，台灣勞工陣線、立法委員吳玉琴國會辦公室、立法委員劉世芳國會辦公室、全國產業總工會及全國金融業工會聯合總會特聯合舉辦【勞動事件法實施一週年：經驗、期許與突破公聽會】公聽會，希望從實施經驗出發，檢視《勞動事件法》成效及實務上已遭遇的問題，以茲作為未來政策精進和修法改革之參考。