1月13日台灣將選出第十六任總統、副總統及第十一屆立法委員，而新的執政團隊及國會民意，將帶領台灣面對各項政治、經濟和社會的新、舊挑戰。
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從2000年第一次政黨輪替以來，歷經陳水扁（第10、11任）、馬英九（第12、13任）及蔡英文（第14、15任）總統，民主化提供了台灣社會無限的動能，在面對國內外瞬息萬變的情勢，推動各項政策立法改革，一點一滴的強化台灣社會面對各項新舊風險的社會韌性。

例如在勞動立法部份，三位總統任期內通過的勞動政策立法，包括在陳水扁總統任內的性別工作平等法、大量解僱勞工保護法、就業保險法、職災勞工保護法及勞工退休金條例等；
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馬英九時期原則上僅延續前朝規劃，通過勞保年金修法及完成職業安全衛生法。
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而過去八年，蔡英文總統則完成勞動事件法、中高齡者及高齡者就業促進法、勞工職業災害保險及保護法，以及最低工資法等，近24年來，這些立法成為強化勞動保護的重要基礎。

然而，這些勞動立法成就了哪些重要的勞動權益保障？而面對許多新就業風險，哪些問題卻又被漏接了？此外，在未來快速輪轉的局勢中，我們又該補強哪些勞動及社會保障體制。
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本次【哲學星期五@台北】及【台灣勞工陣線】由台灣勞工陣線秘書長孫友聯主持，邀請到國內知名勞動法學者，國立政治大學法律學院林佳和副教授，從其研究及觀察，為過去24年來台灣民主化脈絡中的勞動政策立法把脈，並刻劃其他未竟之事。
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同時也帶大家從工運的視角探討如何為下一個階段的勞工政策尋路。歡迎大家前來討論、交流。

（本次活動自由入場、無需事前報名；感謝【左轉有書】贊助場地。因場地座位有限，主辦單位保留限制進場人數權利。咖啡館無強制性消費，但是鼓勵大家店內消費以支持獨立書店。）

【時間】2024年1月5日 (五) 19:30–21:30
【地點】左轉有書 Touatbooks
【地址】台北市鎮江街3-1號
【主持】孫友聯│台灣勞工陣線秘書長
【主講】林佳和│國立政治大學法律學院副教授