資本從原本的生產工具逐漸變成控制社會的權杖。如何還原資本的生產原貌，促成平等經濟一直是社會關注課題。近年社會投資觀點頗受重視，早期是以福利視野促使福利現代化，近年則朝向人力資本發展及運用，如歐盟委員會(European Commission)將其定義為「社會投資是關於投資於人，旨在加強人們的技能和能力並支持充分參與就業和社會生活的政策」，並延伸至教育、教保、醫療保健、培訓、求職援助與康復等社會領域。

　　社會投資期許人在市場成為有能力的行動者，但低薪與非典的就業環境卻持續侵蝕人的能力，也減損效益。如何在吸引資金投資的同時也兼顧勞動擁有更大的經濟自主權力？勞工陣線認為可行模式或可將尊嚴勞動與團結經濟列為參考指標。ILO主張建構尊嚴勞動(Decent work)使勞工享有工作、對話及保障等權益，並將兼顧經濟目標與促進團結的生產及服務流程，視之為社會團結經濟(Social and Solidarity Economy)。事實上，兩項目標均以經濟民主為核心，透過勞動團結與自治組織，例如員工所有權制(ESOPs)或工人合作社(worker cooperative)，賦予勞動及社區更多的經濟與社會參與權力。

　　將資本導引至社會經濟範疇是實踐社會包容的關鍵，更是極具前瞻性的政策想像。為此，本次座談將以國際案例的收集分享開始，邀請各領域學者及公部門共同就包容型社會觀點出發，思考如何引導經濟資本轉向社會型投資，進而促進尊嚴勞動及團結經濟的可行性政策與方向。

主辦單位：台灣勞工陣線/協辦單位：主婦聯盟合作社

座談時間：8月15日(四)下午2點至5點

座談地點：台大校友會館3A會議室