不當勞動行為，泛指雇主非法打壓工會發展，手段包括支配介入、不利益待遇與拒絕誠信協商等行為，而翻開台灣的工會史，幾乎等同是不當勞動行為的血淚故事。然而我國針對非法打壓工會的防範機制，一直等到2011.5.1「不當勞動行為裁決委員會」成立後才正式宣布上路，縱使法制環境已初步建構，但資方打壓工會的行為從未停止，工會仍然隨時面對生死存亡的威脅。
本會於2012年出版「搞工會-工會正義與不當勞動行為裁決機制」一書，內容包括故事敘述、專業分析，以及實務操作等三大部份。「搞工會」不只是一本敘述發生在台灣不當勞動行為故事的故事書，也不只是一本針對各案件進行法學理論探过的教科書，仍然同時簡介國內不當勞動行為裁決機制的操作，包括當前裁決類型與結果分析、申請裁決的流程，以及工會的準備等，以其作為未來工會尋求該機制救濟之參考。
除此之外，勞陣仍然持續整理勞委會所公布裁決決定內容，希望能成為工會實際操作不當勞動行為裁決的參考指引，並掌握這個重要的制度。