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20251031 整體勞動條件仍堪憂 勞陣要求檢討移工政策、拒絕不當開放

2025新聞
on 31 十月 2025
20251031 整體勞動條件仍堪憂  勞陣要求檢討移工政策、拒絕不當開放

台灣部分產業長期表示因應缺工問題,要求政府開放移工。行政院長卓榮泰在今年10月16日就表示,將於短時間內提出「全國勞動力總檢討」新政策,未來移工引進的速度、數量及方式都將與過去不同。對此,台灣勞工陣線嚴正表態,反對不當開放移工政策,並提出三大理由。

五月十二日,Facebook的營運長Sheryl Sandberg公布五月開始,Facebook的承包商和供應商旗下的員工(清潔人員、保全、準備食物的員工、食物的服務人員)薪資以及福利將大幅的提升,新的規定包括15美元的最低時薪、最少15天的假日、病假和休假,至於不符合育嬰假但家中有新生兒的員工則將獲得4000美元的補助金,這給了男性以及女性的員工較多的彈性來照顧家庭以及孩子,15美元的時薪不只響應了勞工Fight for 15的訴求,更是遠遠超過美國其他低薪勞工的工資。五月一日起,Facebook已經在Menlo Park總部實施這些新福利,同時也將這擴散至美國其他地區的Facebook員工以及其他有超過25名員工支援Facebook的美國公司。

本文由林孟庭 Debbie Lin節錄翻譯自:https://goo.gl/kikfGD