2016年出版

一個以「公平」為核心的經濟發展思維，取代低薪、過勞又分配不均的血汗經濟模式，將是台灣社會立即要面對的問題，刻不容緩。「公平經濟的勞動政策藍圖」，提供台灣更多元的思考，讓平等不再艱難。

2012年出版

翻開台灣的工會史，幾乎等同是不當勞動行為的血淚故事。資方恣意妄為打壓工會，無論是赤裸裸介入工會運作的「支配介入」，亦或者是「違反誠信協商」的拒絕工會協商要求，甚或直接針對工會幹部的「不利益待遇」，資方為了阻撓工會組織發展，無所不用其極的想盡各種方法瓦解工會。

2010年出版

為讓更多工會幹部、會員瞭解新勞動三法的內涵，以及其對未來台灣工運的影響，勞陣特別出版「教你讀懂新勞動三法」，以簡明易懂的文字及圖表，介紹「新勞動三法」的內容及影響，讓每個有志於提升台灣工會發展的勞工，都能有更寬廣的視野與實戰能力。

2011年出版

崩世代是一本由台灣勞工陣線和許多社運朋友及學者共同編著的一本書，探討台灣在未來20年之內即將面對的各種重大危機，或許您已從書名中略知台灣未來一定不樂觀，但我們不是危言聳聽，在精闢的數據分析之下顯示，台灣正一步一步邁向一個您料想不到的局勢。

2009年出版

台灣勞工陣線的發展史，與台灣的民主轉型及社會運動路線與策略的更迭，是密不可分的。勞陣的成立不但是台灣左派勞工組織發展的前趨，也促使了黨國體制的「花瓶工會」逐漸自主化，對台灣的勞工運動有極深遠的影響。歷經25個年頭，至今勞陣仍活躍於工運與社運界，不斷提出具前瞻性的勞動政策，為守護公平正義而持續發聲。

2009年出版

大同工會50周年特刊，大同工會50周年了，首先要向20年前一群堅持尊嚴及公平正義的大同基層勞工，致上最深的敬意，他們用青春、健康及生命拼來了大同自主的工會。

2008年出版

在近二十年的生涯中，曾茂興幾乎參與了每一次工運的關鍵性轉折，從解嚴後的罷工風潮，工會串連、統獨爭議、工會的組織集結與對抗、政府打壓、參與選舉等等。這一本書是以曾茂興為主角，他個人打拼的故事反映了台灣工運演進的軌跡。

2007年出版

南丁格爾誓言-余謹以至誠於上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理專業標準，勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥，慎守病人及家屬之秘密，竭誠協助醫師之診治，務謀病者之福利。

2006年出版

許多人參加會議，事先不會研讀會議規範，因為他想會議就是多數尊重少數，少數服從多數；換言之，會議就是尊重少數人有表達意見的權利，意見不合服從表決了事，還需要瞭解更多嗎？